雷昂·劳,创新实习生
自2021年9月起,雷昂在施法夫豪森的GF铸造解决方案公司工作,并在创新管理部门撰写他的硕士论文。然而,他与GF的渊源更早:作为本科生,他已经在GF管道系统的研发部门完成了一次实习。在GF铸造解决方案开始他的硕士论文的决定性因素是创新主题及公司的态度。
自2021年9月起,雷昂在施法夫豪森的GF铸造解决方案公司工作,并在创新管理部门撰写他的硕士论文。然而,他与GF的渊源更早:作为本科生,他已经在GF管道系统的研发部门完成了一次实习。在GF铸造解决方案开始他的硕士论文的决定性因素是创新主题及公司的态度。
在我的硕士论文中,我有一个自己的项目,经过9个月的时间进行工作并完成。它包含了我硕士论文的核心内容——创新互动系统的开发与设计。作为这样一个项目的一部分,定期举行会议,进行头脑风暴工作坊,创建初步原型并进行数字化,最后将结果呈现给决策者,并在最佳情况下通过推广实施。我会将整个工作描述为典型的项目管理活动,只是创新文化理念在这个项目中共鸣非常强烈。目标是通过这个系统在GF铸造解决方案中建立一种深远而全面的创新文化。
由于我的主管对我的信任,在实习结束后我将继续成为GF大家庭的一员。我将作为GF铸造解决方案的创新项目经理,推动该部门的创新活动。我将一方面专注于在中国和欧洲的工厂推广创新互动系统,另一方面我将接管并进一步发展创新项目。
我在项目管理领域获得了很多经验,特别是在敏捷项目管理方面。在我的学习中,“敏捷”只是理论上的讲解,但在GF我学习并体验到了这在现实中究竟是什么样子。我了解了完整的设计思维流程是如何工作的,以及在现实中是怎样的。总的来说,我会说,在这9个月里,我学到了比以往任何时候都要多。对此我非常感谢我的主管和GF铸造解决方案。
GF的入职培训非常好,从第一天起你就会受到很好的照顾。与同事网络交流以及了解各个不同部门对我来说是非常重要的。幸运的是,所有同事都很开放,愿意展示他们正在做的事情。此外,我建议利用GF提供的机会,比如下班聚会、体育活动、骑车上班等。这样,人们能很快了解公司及其背后的人。
在工作之外,我非常喜欢运动,8年来一直致力于力量训练。为了有足够的变化,我也喜欢跑步或山地骑行。为了放松和享受新鲜空气,我喜欢钓鱼或徒步旅行。也许这会让某些人感到震惊,但我在四个季节中都非常喜欢冰浴。